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Si está listo para usar las herramientas y los recursos en seguir a Dios, entonces necesita considerar a quién orientar. Existen listas de 3 para clasificar a las personas y las relaciones de mentoría que tiene con ellos. Considera en qué lista encajarían las personas en tu vida.

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Lo más destacado del vídeo:

  • List #1 es tu lista de aciertos. Esta lista es la gente que estarías dispuesto a guiar. Estas personas serían receptivas en una relación de mentoría.
  • La lista #2 es tu lista activa. Estas son las personas con las que ha iniciado una relación de mentoría. Ellos entienden qué es la tutoría y cómo usar el método FLEX. Se está reuniendo con ellos regularmente para discutir temas sobre perseguir a Dios.
  • Lista #3 es su lista pasiva. Esta es la lista de personas que han llegado al final de una relación de mentoría activa. La esperanza es que cuando lleguen a esta lista ya estén asesorando a otros. Cuando están en esta lista, todavía los estás asesorando pasivamente, lo que significa que te reúnes con menos frecuencia pero aún te tocas con ellos.

Es útil comparar las relaciones de mentoría con la crianza de los hijos. Activamente crías a tu hijo hasta que sea 18 y luego dejas que salga al mundo y lo crías pasivamente. No te alejas completamente de sus vidas, pero las controlas con menos frecuencia y les dejas hacer las cosas por sí mismos. Esta es una gran manera de pensar cómo funcionan estas tres listas de mentores.

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Preguntas de discusión:

  1. Miren el video juntos o inviten a alguien a resumir el tema.
  2. ¿Cuál es tu reacción inicial a este video? ¿Estás en desacuerdo con algo? ¿Qué sobresalió?
  3. Escriba sus listas de tres personas. Hable al respecto. Prepárate para tomar medidas al respecto.
  4. ¿Cuántas personas puede tener un mentor en su lista "activa"? Explique.
  5. ¿Cuánto tiempo es saludable tener a alguien en su lista activa? Explique.
  6. ¿Cómo se relacionan estas tres listas con el ministerio de grupos pequeños en la iglesia? Si usted es el líder del grupo pequeño, ¿debería su grupo pequeño estar en su lista de mentores "activos"? Explique.
  7. Cuando se trata de mentores, ¿qué tan importante es programar un tiempo semanal?
  8. Escribe un paso de acción personal basado en esta conversación.

Herramientas ministeriales: