Ir a las preguntas

Este contenido está adaptado de Red PursueGOD .

Al ayudar a otros a perseguir a Dios, realmente puede meterse en problemas si no observa los límites interpersonales apropiados. Esto es cierto tanto en una relación de mentoría individual como en un grupo pequeño. Aquí hay dos límites principales a tener en cuenta.

Sexo

No mentores entre géneros. Una relación de discipulado puede generar un nivel de intimidad espiritual, que eventualmente puede estimular sentimientos y conexiones inapropiadas, y posiblemente acciones. Al menos puede abrir la puerta a acusaciones falsas. Es por eso que nunca es apropiado que los hombres discipulen a las mujeres (aparte de sus esposas) o que las mujeres discipulen a los hombres. Encuentra a alguien más que pueda discipular a esa persona. ¡Sin excepciones! Tampoco es adecuado que un líder de un grupo pequeño tenga una cita de seguimiento individual con un miembro del grupo del sexo opuesto. Lleve a su cónyuge o asigne el seguimiento a otra persona del mismo sexo. Nunca lo hagas solo.

Confidencialidad

Mantenga todo lo que discuta en una relación de mentoría confidencial. La confianza es esencial para la relación. Cualquier violación de la confidencialidad destruirá esa confianza. Sin embargo, hay algunas excepciones a la regla de confidencialidad:

  • La persona te da permiso para compartir la información con alguna otra persona o personas específicas. Por ejemplo, usted pregunta si puede hablar con un pastor sobre la situación, y ellos están de acuerdo.
  • La persona amenaza daño a sí mismo, o para dañar a alguien más. Si existe un peligro claro e inmediato, debe romper la confidencialidad llamando a las autoridades correspondientes.
  • La persona informa el conocimiento del abuso o negligencia infantil. Si recibe información que incluye sospechas de abuso o negligencia de un niño, está legalmente obligado a informar esa información a las autoridades. Esto es cierto para todos los ciudadanos, independientemente de su profesión. No creo que este requisito de notificación obligatoria se aplique a otros delitos, aunque es posible que sienta la obligación ética de informar lo que aprendió.
  • La persona informa un área de pecado eso afecta a otros - si es un crimen o no. Por ejemplo, si un hombre informa que está teniendo una aventura amorosa, puede responder: "¿Quieres que esté allí contigo cuando le digas a tu esposa? Porque si no se lo cuentas dentro de la próxima semana, lo haré ". Tal divulgación es una parte importante del proceso de arrepentimiento y curación.
  • La persona informa su propio crimen para ti, actuando como un líder espiritual o confesor. Esta información está cubierta por el privilegio del clero. Esto significa que no puede divulgarlo sin el permiso de esa persona. (Incluso si usted no es un pastor, en Utah está cubierto por este privilegio si está actuando como “un ministro, sacerdote, rabino u otro funcionario similar de una organización religiosa o un individuo que la persona que consulta lo cree razonablemente. ese individuo ".) Esto incluye el abuso o negligencia de niños. (Si aprende sobre el abuso o la negligencia infantil de cualquier otra fuente que no sea la confesión del autor, se le exige que lo informe, incluso si también lo escuchó por parte del autor). Si una persona le informa sobre un delito que cometió , aún debe alentar a esa persona a que se declare limpia ante las autoridades como parte de un proceso de arrepentimiento genuino.

Algunas de estas situaciones pueden ser complicadas. Sepa cuándo buscar ayuda adicional de un pastor o profesional. Su pastor o entrenador de grupo pequeño puede ayudarlo a discernir esto.

[Tema relacionado: Los líderes de grupo tienen límites]

Preguntas de discusión:

  1. Miren el video juntos o inviten a alguien a resumir el tema.
  2. ¿Cuál es tu reacción inicial a este video? ¿Estás en desacuerdo con algo? ¿Qué sobresalió?
  3. ¿Por qué es tan importante observar los límites de género en la tutoría o el asesoramiento?
  4. ¿Qué sucede en una relación cuando se infringe la confidencialidad?
  5. ¿Por qué la confidencialidad a veces no es el valor más alto en una situación dada?
  6. Resuma las pautas para cuándo es apropiado romper la confidencialidad.
  7. ¿Qué preguntas tienes sobre los límites en la tutoría? ¿Dónde obtendrás las respuestas?
  8. Escribe un paso de acción personal basado en esta conversación.

Herramientas ministeriales:

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