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Esta es la parte 3 en la serie Creando una Cultura de Discipulado serie. Para capacitación adicional y recursos de seguimiento, visita la Página de inicio del mentor.

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Sin un sistema y herramientas claros para hacer posible el discipulado, una cultura de hacer discípulos que dure por generaciones nunca se hará realidad. En esta lección hablamos de las tres tareas básicas para la formación de discípulos que todo cristiano debe aprender a dominar. Cada una de estas tareas se puede hacer un tema a la vez, usando las herramientas de conversación en nuestra biblioteca.

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Tarea #1: Invitar

La primera tarea para cualquier aspirante a hacedor de discípulos es simplemente invitar a otros a una relación de mentoría que cambie la vida. Jesús mismo hizo esto al comienzo de su ministerio:

Juan 1:35-39 Al día siguiente, Juan estaba nuevamente con dos de sus discípulos. Al pasar Jesús, Juan lo miró y declaró: "¡Miren! ¡Aquí está el Cordero de Dios! Cuando los dos discípulos de Juan oyeron esto, siguieron a Jesús. Jesús miró a su alrededor y los vio seguir. "¿Qué deseas?" les preguntó. Ellos respondieron, "Rabino" (que significa "Maestro"), "¿dónde te estás quedando?" "Ven y mira" él dijo. Eran alrededor de las cuatro de la tarde cuando lo acompañaron al lugar donde se alojaba, y se quedaron con él el resto del día.

Con nuestras herramientas, las invitaciones son fáciles. Encuentra un tema de interés para alguien en tu vida, compártelo con ellos a través de mensajes de texto o redes sociales e invítos a una conversación simple. Si aprendes a elegir un tema que le interese, te sorprenderás con los resultados.

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Invitar a alguien a una relación de mentoría es probablemente la más difícil de las tres tareas básicas para un cristiano común. Es por eso que alentamos a los pastores y líderes ministeriales a ayudar a que las invitaciones sean más fáciles a través de una "transferencia" de mentores a través de la iglesia o el ministerio.

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Tarea #2: Invertir

Hacer discípulos se reduce a decir la verdad de Dios en el contexto de una relación afectuosa. Pablo lo describió de esta manera en sus instrucciones a la iglesia de Efeso:

Efesios 4: 15 En su lugar, hablaremos la verdad con amor, crece cada vez más como Cristo, que es la cabeza de su cuerpo, la iglesia.

Si el trabajo del mentor es hablar la verdad en el contexto de una relación solidaria, él o ella debe estar equipado con una biblioteca completa de la verdad. Esa es la idea detrás de pursGOD.org. Nuestra biblioteca está diseñada para permitir conversaciones, un tema a la vez.

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Hacer discípulos se trata de ayudar a cualquier persona, en cualquier lugar de la vida o la fe, a descubrir la verdad sobre un tema y avanzar en su búsqueda de Dios. La mentoría de un tema a la vez, entonces, es la habilidad clave que los mentores de PG pueden desarrollar para completar el círculo en su fe.

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Tarea #3: Capacitar

Invertir en las personas a través de la mentoría es una gran llamado, pero crear un movimiento de hacedores de discípulos requiere una tarea adicional. Para cambiar el mundo, todos deben sentirse capacitados para entrenar a otros a hacer discípulos. Pablo le explicó este concepto a Timoteo:

2 Timoteo 2:2 Me has escuchado enseñar cosas que han sido confirmadas por muchos testigos confiables. Ahora enseñe estas verdades a otras personas confiables que puedan pasárselas a otros.

Nota que Pablo no estaba entrenando a los mentoreados de Timoteo, y Timoteo no estaba entrenando a sus mentoreados. Cada discipulador que invierte en otros debe capacitarlos para invertir y capacitar a otros también. Así es como el movimiento se vuelve viral. Considera el efecto exponencial de tres personas que hacen un "Compromiso de 2” para invitar, invertir y capacitar a 2 personas cada año. Si todos se comprometen a reproducirse, el efecto es exponencial:

  • Después de un año, 3 personas están en relaciones de mentoría.
  • Después de dos años, se triplica a 9.
  • Después de tres años, el número es 27.
  • Después de cinco años, crece hasta 243.
  • Después de diez años, el número excede 59,000.
  • Después de 15 años, tendrás más de 1.4 millones.
  • Después de 20 años, el número brinca a 3.5 billones.

Pero esto solo funciona si todos saben cómo invitar, invertir y entrenar. Y esta es la razón por la cual Jesús vino a los pescadores y no a los fariseos. Porque quería que todos los seguidores de Jesús, no solo los profesionales capacitados, fueran a hacer discípulos.

¿Listo para recibir capacitación sobre nuestras herramientas? Mira nuestro Página de inicio del mentor y comience en nuestra Diario diario para Discípulos.

Preguntas de discusión:

  1. Miren el video juntos o inviten a alguien a resumir el tema.
  2. Identifica dos buscadores que podrían beneficiarse de una relación de mentoría contigo. ¿Cómo responderían si los invitas a una relación más intencional? ¿Qué temas sería más útil o interesante para ellos?
  3. Identifica a dos creyentes que son fieles seguidores de Jesús. ¿Crees que estarían dispuestos a comenzar a mentorear a otros dos si los capacitaste adecuadamente con nuestras herramientas? ¿Por qué o por qué no?
  4. ¿Cuál de las tres tareas de hacer discípulos crees que será más difícil para las personas en tu iglesia o ministerio? ¿Por qué?
  5. Escribe un paso de acción personal basado en esta conversación.

Herramientas ministeriales: